解決事例

[特定技能ビザ]

元・実習生を建設業の会社に招へいするための特定技能ビザの手続き(大阪府堺市)

人事担当者(建設業)<br />
大阪府堺市勤務/40代・女性

人事担当者(建設業)
大阪府堺市勤務/40代・女性

ベトナム人元・技能実習生を再度会社に招へいするため、特定技能ビザの取得が必要でした。自社で支援を検討していたものの、ビザ手続きの経験がなく、顧問弁護士の紹介で当社にご相談いただいたケースです。

人事担当者(建設業)
大阪府堺市勤務/40代・女性

ご依頼の経緯

以前自社で受け入れていたベトナム人の元・技能実習生を再度ベトナムから呼び寄せたかったので特定技能ビザを取得する必要があった。できれば自社で支援する方向で検討していたが、自社でビザに関する手続きをしたことがなかったので専門家にお願いしたいと思い、顧問弁護士の紹介で当社にご相談いただいたケース。

担当者からのメッセージ

自社支援を念頭に置かれていたため、まずは、特定技能制度で義務付けられている支援内容や入国までに必要な手続き・スケジュールについてご説明しました。自社支援の内容についてもご了承いただいたため、ベトナムの送り出し機関とも連携しながら手続きを進めていきました。建設分野はビザの手続きのほかに国交省の手続きもあり入国まで半年ほどかかりましたが、無事にビザを取得することができました。

お客様の声

お客様からは「入国までの流れを聞くと予想以上に煩雑で自分たちでは絶対にできないと感じました。プロに任せたおかげで効率よく手続きを行うことができたので、現在自社で雇用している実習生の変更手続きも今後お願いしたいと思います!」とお喜びの声をいただきました。

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